Administración de Personal
El CAPITAL HUMANO se ha convertido en el recurso de las compañías más importante en la economía global, ante la gran apertura comercial y dura competencia, proveemos de soluciones legales en el área de nóminas y recursos humanos, que permitirán a su compañía un ahorro al planear el impacto de los impuestos por este concepto, y hacer la compañía más rentable financieramente.
La administración de personal es el método mediante el cual las empresas desprenden alguna actividad, que no forme parte de sus habilidades principales, a un tercero especializado. Por habilidades principales o centrales se entiende todas aquellas actividades que forman el negocio central de la empresa y en las que se tienen ventajas competitivas con respecto a la competencia.
Nuestra firma cuenta con la infraestructura necesaria para brindarle una correcta determinación de nóminas y administración de algunas de las obligaciones que se generan de esta para darle certeza a su empresa en la administración de esta área tan delicada e importante a costos competitivos y muy por debajo de lo que a una empresa le representaría manejar su propia nómina.
Administración de Nómina
Entre los servicios que prestamos citamos:
- Elaboración de la nómina de acuerdo con las políticas establecidas por la empresa.
- Elaboración de los recibos de pago a los funcionarios y empleados.
- Envío de la información necesaria para la realización de las transferencias bancarias a los empleados.
- Elaboración del proceso de la nómina con base en el marco legal.
En resumen, otorgamos un servicio integral que opera bajo la modalidad de administración de personal, para que su empresa se olvide de la problemática que supone este proceso cada vez más complejo y, sin embargo, básico para la continuidad operativa de cualquier negocio.